蘇日公司用先進的思想，先進的理論，先進的制度，先進的管理，先進的技術來理解人，尊重人，凝集人，培育人，激發人。從而在實現人全面發展的同時，有機實現企業繁榮興旺。由此確立了蘇日的企業方針為：創新、品位、求實、發展。蘇日近期目標是：創品牌、強實力。
　　加強員工培訓，造就企業形象。企業形象來自社會大眾的公認，所謂口碑。公司利用工會教育培訓員工，建立職工學校，職工之家，職工活動場所，職工園地，實行民主管理，廠務公開等制度。提高職工對公司的滿意度，來促進企業效率與品質。

　　培訓一支服務隊伍，從接電話開始，到了解客戶需要，并盡心盡力幫助客戶達成，讓別人滿意，向每個員工灌輸把下一個工序當做客戶，把工作做到讓自己滿意，使企業形成強有力的“作戰兵團”。
　　用制度來彰顯和推行企業文化，如終貫徹“依靠職工辦企業，辦好企業為職工”的方針，使員工帶著積極的心態，強烈的發展意識投入到不斷的創新中去，為企業贏得競爭優勢，奠定了堅實的基礎。